Вакансия руководитель отдела по работе с персоналом в Одинцово - Rabota 7 .ру

— Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика);

— Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

— Знание КДП;

— Знание программы 1С,MS Excel, MS Word;

— Знаете и применяете инструменты найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка найма и проч.).

— Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.





Обязанности:


— Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения и развития.

— Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие;

— Определение потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда;

— Организация и координация работы менеджеров;

— Контроль оперативного закрытия вакансий компании;

— Выстраивание корпоративной культуры компании;

— Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД, ЦЗН, СФР);

— Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.





Условия:


— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— График работы 5/2 пн-пт, сб и вс - выходные;

— Достойная заработная плата от 100 000 руб.;

— Комфортный современный офис в Одинцовском районе, Малые Вяземы, 1.

— Работа с крутой командой квалифицированных специалистов.

— Развитая корпоративная культура.

— Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения и развития.

— Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие;

— Определение потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда;

— Организация и координация работы менеджеров;

— Контроль оперативного закрытия вакансий компании;

— Выстраивание корпоративной культуры компании;

— Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД, ЦЗН, СФР);

— Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.

— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— График работы 5/2 пн-пт, сб и вс - выходные;

— Достойная заработная плата от 100 000 руб.;

— Комфортный современный офис в Одинцовском районе, Малые Вяземы, 1.

— Работа с крутой командой квалифицированных специалистов.

— Развитая корпоративная культура.